定時間外作業手当（労務費）

定時間外作業手当は、予定平均賃率に40％を上乗せし、製造間接費で計上。

予定消費賃率算定

年間予定賃金手当
年間予定就業時間

60,000＝＠500
120

直接工

先月未払

直接工の先月未払賃金・手当は、1,400

当月支給（4/21～5/20）

直接工の支給額は4,800

当月消費予定（5/1～5/31）

直接作業分
@500×5（時間）＝2,500

間接・手待分
＠500×（2＋1）＝1,500

時間外手当
＠500×40％×1（時間）＝200

賃金・手当予定消費額合計（当月消費予定、間接・手待、時間外手当）を仕掛品・製造間接費へ振替

①当月消費予定
②間接・手待
③時間外手当

当月未払

基本賃金・手当
＠500×3（時間）＝1,500
時間外手当
＠500×40％×1（時間）＝200

賃率差異

ボックスによる貸借差額
もしくは
賃金・手当予定消費額－賃金手当実際消費額※
4,200－5,100＝△900
※賃金手当実際消費額算定
当月支給金額－前月未払＋当月未払
4,800－1,400＋（1,500＋200）＝5,100

間接工

間接工の9月末の未払賃金・手当は、300
間接工の10月末の未払賃金・手当は、350

当月消費額

1,000（当月支給）－300（前月未払）＋350（当月未払）＝1,050

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