部門別計算　複数基準配賦法

複数基準配賦法は、補助部門費を変動費と固定に区別して配賦します。
変動費は、用役消費量を配賦基準とする。
固定費は、用役消費能力を配賦基準とする。

資料

　　　　　　　　切削部門　　組立部門
月間実際消費量　：　100　　　　　50
月間消費能力：　　　60　　　　 　30

実際動力部門費：
変動費　600
固定費　900
計　　　1,500

単一基準配賦法

直接配賦法によりおこなう。

切削部門

　　1,500（動力部門費合計。変動費＋固定費）　　　　×100（切削部門実際消費量）
100（切削部門実際消費量）＋50（組立部門実際消費量）
＝1,000

組立部門

　　1,500（動力部門費合計。変動費＋固定費）　　　　×50（組立部門実際消費量）
100（切削部門実際消費量）＋50（組立部門実際消費量）
＝500

複数基準配賦法

変動費
切削部門：600　×100　＝　400
　　　　　150
組立部門：600　×50 　＝　200
　　　　　150

固定費
切削部門：900　×60　＝　600
　　　　　90
組立部門：900　×30 　＝　300
　　　　　90